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如果缺乏直觀的統計數據，海南社保，由企業進行告知承諾也可。至于如何實施，還需要進一步了解各地政府頒布的實施細則。養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。海南社保，醫療保險也如此，我國的基本醫療保險實行“現收現付”制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年；
一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷；女交滿20年、男交滿25年，退休了才能享受終身?？墒遣粍澦愕氖?，交了卻不夠年限。這里要解釋一下的是，養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。對很多企業來說是比較繁瑣的，因此都會直接選社保代辦，隨著創業政策的支持，越來越多的新興企業崛起。對于這種初創型公司給員工繳納社保是個麻煩事。
繳納社保是強制規定，對于剛創業的公司而言，前期員工數量不多，海南社保咨詢電話，為了節約成本HR身兼數職，所以選擇人力資源公司代繳社保是個不錯的選擇。小編在這里提醒企業雖然社保是代繳，海南社保代繳公司，但作為企業有個問題還是要搞清楚。社會保險繳費基數簡稱社?；鶖?，新入職員工以第一個月的工資作為繳費基數。
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