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企業是有義務為員工繳納社保的，?？谏绫４U，但是如果新開的企業為員工辦理社保就需要招聘一個社保專員來做，?？谏绫４U，這樣的做法對于一家新企業來說是浪費資源的一種做法，無形中增加公司的支出。如果企業選擇與社保代理公司合作能大力的減少人力成本，降低風險；
有利于公司提升核心競爭力和發展，而且如果企業是連鎖性的企業。企業單位需要一個HR來負責對接第三方的外包公司，這里的外包公司，并不是所有的流程外包，只是線下的外包處理，線上需要HR去錄入系統，需要對員工進行增員和減員，有的人會問這樣的方式并不是很好，但是這樣的方式有利于知道社保處理的節點在哪里，可以實時查看到社保的處理流程，直接可以看到，傳統的線下對接出問題也不好解決，線上也更加方便。
社保代繳能讓企業人是從繁雜的社保事務中解脫出來做其他的工作，?？谏绫４U公司，從而降低企業的人事管理成本。讓企業更專注于一些核心職能的發展，給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展，創造效益，?？谌瞬乓M落戶辦理，承擔社會責任，解決員工后顧之憂，專心的為企業發展做規劃，從事務性工作中解放出來。
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