企業是有義務為員工繳納社保的,??谏绫4U,但是如果新開的企業為員工辦理社保就需要招聘一個社保專員來做,??谏绫4U,這樣的做法對于一家新企業來說是浪費資源的一種做法,無形中增加公司的支出。如果企業選擇與社保代理公司合作能大力的減少人力成本,降低風險;
有利于公司提升核心競爭力和發展,而且如果企業是連鎖性的企業。企業單位需要一個HR來負責對接第三方的外包公司,這里的外包公司,并不是所有的流程外包,只是線下的外包處理,線上需要HR去錄入系統,需要對員工進行增員和減員,有的人會問這樣的方式并不是很好,但是這樣的方式有利于知道社保處理的節點在哪里,可以實時查看到社保的處理流程,直接可以看到,傳統的線下對接出問題也不好解決,線上也更加方便。
社保代繳能讓企業人是從繁雜的社保事務中解脫出來做其他的工作,??谏绫4U公司,從而降低企業的人事管理成本。讓企業更專注于一些核心職能的發展,給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩定發展,創造效益,??谌瞬乓M落戶辦理,承擔社會責任,解決員工后顧之憂,專心的為企業發展做規劃,從事務性工作中解放出來。